Ako adaptovať nového šefa v tíme
“ Ak sa budete zaujímať o ostatných, získate tým za dva mesiace viac priateľov, ako by ste získali za dva roky, ak by ste sa snažili, aby sa ostatní zaujímali o vás.“
Dale Carnegie
Komu bude tréning užitočný?
- Novému lídrovi / manažérovi
- Zastupujúcemu lídrovi / manažérovi
- Vhodné aj v prípade ak v tíme došlo k výmene viacerých členov
- Firme / tímu
O čom sa budeme rozprávať ?
- Aké ma tím obavy aj očakávania z príchodu nového šéfa?
- Aké informácie tím potrebuje o novom šéfovi?
- Ako sa naladiť navzájom aby bola spolupráca šéf – tím úspešná?
- Ako zladiť očakávania šéf – tím v každodennej realite?
Aký bude reálny prínos?
- Skrátenie adaptácie nového šéfa z mesiacov na dni
- Skrátenie adaptácie nováčika v tíme z mesiacov na dni
- Ujasnenie si priorít a smerovania tímu
- Rozplynutie obáv a zmena atmosféry = efektívnejšie fungovanie tímu
