Rýchly a efektívny výber zamestnanca

„Ak to nie je správne, nerob to. Ak to nie je pravda, nehovor to.“

Marcus Aurelius

Komu bude tréning užitočný?​

  • Špecialista pre výbery zamestnancov
  • Manažéri rôznych úrovní
  • HR Manažér
  • HR Generalista
  • HR Business partner

O čom sa budeme rozprávať ?

  • Ako rýchlo a efektívne vybrať správneho kandidáta na konkrétnu pozíciu, na základe kompetencií?
  • Ako zadefinovať správne kompetencie na voľnú pozíciu?
  • Ako sa pripraviť a ako viesť efektívne pohovor?
  • Ako sa správne pýtať na pohovore?
  • Ako správne vyhodnocovať odpovede?
  • Ako objektívne vyhodnotiť kandidátov?

Aký bude reálny prínos?

  • Naučiť sa vybrať najlepšieho kandidáta objektívnou metódou
  • Vedieť objektívne porovnať interných a externých kandidátov
  • Naučiť manažérov mimo HR oddelenia viesť štrukturovaný profesionálny pohovor
  • Zhodnúť sa na hodnotení Recruiter – Hiring manager