Audit HR procesov
Komu je určený?
Audit HR procesov je vhodný pre HR tímy:
V čase keď dochádza k zmene manažéra HR oddelenia.
Keď sa rozširuje oddelenie HR resp. menia sa členovia tímu.
Keď prudko rastie firma.
Ak máte problém v oblasti HR a neviete prečo.
Čo budeme riešiť?
Zmapujeme HR procesy, vyhodnotíme ich aktuálny stav a navrhneme konkrétne nápravné opatrenia s časovým rámcom realizácie.
Aký bude reálny prínos?
Efektívne rozdelenie kompetencií v HR tíme.
Zlepšenie KPI HR oddelenia.
Nastavenie HR procesov v súlade s platnou legislatívou.
